Henrik Kepler

Erfaren Agil pragmatiker med baggrund i digital ledelse og eCommerce

M: 29372411
@: Henrik.kepler (a) gmail.com
Li: Henrik kepler

Resumé

Resumé

Nuværende stilling: Tribe Coach i Danske Bank Periode: Okt. 2021 - nu.

Med 24 års erfaring fra større og mindre organisationer bidrager jeg med bred viden inden for digital forretning, udvikling af strategi frem til eksekvering imod slutkunder.

Jeg er en agnostisk Agile pragmatiker, jeg tilpasser og skræddersy agilitet til og for min kunder, selvom det betyder at forbedre eller skræddersy en given ramme i det omfang, der kommer min kunde til gode. Min kunde kan være det firma, jeg arbejder for, den klient (og / eller) slutklient, der modtager mine tjenester, eller endda andre agile praktikere, som jeg arbejder sammen med.

Med stor inspiration fra Servant Leadership og MUM(Mindfulness, Uselvisk, Medfølelse) tankegangen, holder jeg som Agile Coach fokus på at være den spørgende, udfordrende og motiverende.

Via min ledelse prøver jeg på at åbne op og skabe rum for den personlige originalitet og sætte den individuelle ressourcer i spil. Jeg tror på at diversiteten bliver en styrke for den leder, som formår at se og udfolde værdien af den.

Jeg er en ekstrovert person og møder altid min omverden i øjenhøjde. Dette medvirker til, at jeg ser muligheder og løsninger frem for problemer.

Værktøjskasse suppleres hele tiden med nyt indhold, men den indeholder blandt andet:
Digital strategi & Marketing, ledelse af high performance teams, eCommerce, Agile transformationer, Digital facilitering/workshops, MIRO, OKR, SCRUM og flow optimering med LEAN & Kanban.

Følg mig på Linkedin –

  • Agil pragmatiker (Team, Tribe og Enterprise niveau) 95% 95%
  • Servant ledelse 93% 93%
  • eCommerce 85% 85%
  • Digital Marketing (Google Analytics og Google Marketing platform, Google Cloud og Big Query) 85% 85%

Et digitalt mindset

Digital, web – online det er her jeg føler mig hjemme og her mine kompetencer udnyttes bedst.

Fokus på fremdrift

I min verden er stilstand det samme som tilbagegang, jeg er altid i bevægelse og er nysgerrig på hvad der ligge lige rundt om hjørnet.

Tværgående samarbejde

Siloer skal nedbrydes og produkter skal udvikles med alle interessenter i fokus.

Velpakket værktøjskasse

Min værktøjskasse er fyldt op så jeg kan løse de fleste digitale udfordringer.